Вакансии

Наш коллектив – это сплоченная и дружная команда профессионалов. В компании созданы условия для применения творческих способностей, обучения новым навыкам, стабильного и высокого дохода. Заработная плата находится в прямой зависимости от производительности сотрудников. Расширение предприятия предоставляет возможности карьерного роста. Сотрудники обеспечиваются социальным пакетом,  жильем. Гибкий график работы дает возможность работы вахтовым методом, а северный стаж льготы при оформлении на пенсию.

Мы ценим в людях – продуктивность, желание хорошо зарабатывать и умение выкладываться по полной, позитивность и дружелюбность, стремление к профессиональному совершенствованию, сотрудничество.

1. Модельеров-конструкторов по верхней меховой одежде (требования: опыт работы не менее 3 лет);
2. Мастеров по пошиву и реставрации легких изделий. (костюм, платье и прочее)
3. Скорняков-раскройщиков;
4. Скорняков-отделочников;
5. Учеников скорняков-раскройщиков и скорняков-отделочников (при успешном завершении обучения гарантируется трудоустройство);
6. Торговых консультантов и стажеров в меховые салоны представительств в городах: Ханты-Мансийск, Нижневартовск (требования: обучаемость, коммуникабельность, умение работать в команде и добиваться поставленных целей)

- Мне нравится наш сплоченный и дружный коллектив. Хорошие условия труда, есть место для приема пищи. Зарплата высокая и платится вовремя. Работа находится очень далеко от моего дома, но этот коллектив стоит того, чтобы работать здесь.

Карпова Н. В. Скорняк-отделочник

- У нас очень сплоченный коллектив. Опытные наставники никогда не откажут в помощи. Заработная плата зависит от самого себя, от трудоспособности, квалификации и скорости. Проезд до работы транспортом компании.

Перминова А. В. Скорняк-отделочник

-Мне нравится:

Во-первых, наш коллектив: отзывчивые, добрые, веселые люди.

Во-вторых, общение с людьми. Нравится, что могу помочь людям, что-то подсказать, ответить на вопросы.
Есть, конечно и отрицательные моменты- недовольные клиенты, которые (такое ощущение) на пустом месте готовы затеять скандал. Но это я считаю издержкой нашей работы, и их не много. В основном наши клиенты- доброжелательные, благодарные, вежливые люди.

В-третьих, нет рутины на работе- постоянно что-то новое.
 И вообще, если человек с удовольствием идет на работу- значит его устраивает эта работа.
 Но мне бы хотелось, чтобы к нам пришли работать мастера по пошиву , модельеры, чтобы они отшивали   много новых красивых изделий и продавцы наших салонов с гордостью реализовывали наши товары.

Касаткина Т.А.